Para empresas

Comparte conocimientos. Ayuda a los nuevos miembros del equipo a empezar.

Reúne tus conocimientos en tarjetas y compártelos con los equipos adecuados. La gestión centralizada y el seguimiento del progreso apoyan la incorporación y la formación interna.

Organizar el aprendizaje en el trabajo

Gestionar equipos

Añade empleados individualmente o impórtalos desde Excel. Los grupos de estudio y los roles ayudan a organizar el acceso al contenido relevante.

Poner los conocimientos a disposición

Recoge conocimientos sobre productos, procesos y temas de formación en conjuntos de tarjetas. Compártelos con los grupos de estudio que los necesiten.

Apoyar la incorporación

Usa la actividad y los resultados por persona y conjunto de tarjetas para orientar el seguimiento y la práctica posterior.

Preguntas frecuentes

¿Pueden recibir contenido diferente los distintos equipos?

Sí. Organiza a los empleados en grupos de estudio y asigna los conjuntos de tarjetas adecuados a cada grupo.

¿Cómo añado muchos empleados?

Hay una importación de Excel con una plantilla de ejemplo. También puedes crear usuarios individuales directamente en la gestión de usuarios.

¿Podemos usar nuestra propia imagen de marca?

Las organizaciones pueden configurar su propio logotipo. Podemos comentar otras personalizaciones que necesites durante una consulta.

¿Nuestras tarjetas internas son públicas?

No. Los conjuntos de tarjetas de la organización son privados y se comparten con los grupos de estudio correspondientes.

¿Cómo le gustaría aprender a tu equipo?

Cuéntanos cómo lo usarías y el tamaño previsto de tu equipo. Juntos podemos explorar cómo MemoCard puede ayudaros.