Pour les entreprises

Partager les connaissances. Accompagner les nouveaux membres de l’équipe.

Rassemble tes connaissances dans des fiches et partage-les avec les équipes concernées. La gestion centralisée et le suivi des progrès facilitent l’intégration et la formation interne.

Organiser l’apprentissage au travail

Gérer les équipes

Ajoute les collaborateurs individuellement ou importe-les depuis Excel. Les groupes d’étude et les rôles permettent d’organiser l’accès aux contenus pertinents.

Rendre les connaissances accessibles

Consigne les connaissances sur les produits, les processus et les thèmes de formation dans des jeux de fiches. Partage-les avec les groupes d’étude qui en ont besoin.

Accompagner l’intégration

Utilise l’activité et les résultats par personne et par jeu de fiches pour orienter les échanges et les exercices suivants.

Questions fréquentes

Les équipes peuvent-elles recevoir des contenus différents ?

Oui. Organise les collaborateurs en groupes d’étude et attribue à chaque groupe les jeux de fiches adaptés.

Comment ajouter de nombreux collaborateurs ?

Un import Excel avec un modèle est disponible. Tu peux aussi créer des utilisateurs individuellement dans la gestion des utilisateurs.

Pouvons-nous utiliser notre propre identité visuelle ?

Les organisations peuvent configurer leur propre logo. Nous pouvons discuter de toute autre personnalisation souhaitée lors d’un entretien.

Nos fiches internes sont-elles publiques ?

Non. Les jeux de fiches de l’organisation sont privés et partagés avec les groupes d’étude concernés.

Comment ton équipe souhaite-t-elle apprendre ?

Parle-nous de ton utilisation prévue et de la taille de ton équipe. Nous verrons ensemble comment MemoCard peut vous aider.