Discover DGUV 1 Vorschriften: 29 flashcards with questions and answers.
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Für wen gilt die DGUV Vorschrift 1?
Sie gilt für Unternehmer und Versicherte sowie für ausländische Unternehmen, die im Inland tätig sind, auch wenn sie keinem deutschen Unfallversicherungsträger angehören. Zusätzlich gilt sie für alle Versicherten, die im Unternehmen tätig sind, auch wenn ein anderer Unfallversicherungsträger zuständig ist.
Welche Grundpflichten hat der Unternehmer gemäß §2 DGUV V1?
Er muss alle erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren treffen – einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe. Kosten hierfür dürfen nicht auf Versicherte abgewälzt werden.
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung nach §3 DGUV V1?
Der Unternehmer muss die Gefährdungen ermitteln, denen Versicherte bei der Arbeit ausgesetzt sind. Die Beurteilung muss dokumentiert, regelmäßig überprüft und an veränderte betriebliche Bedingungen angepasst werden.
Wie oft müssen Unterweisungen gemäß §4 erfolgen?
Mindestens einmal jährlich sowie bei Bedarf (z. B. neuen Tätigkeiten, Veränderungen, Unfällen). Die Unterweisung muss dokumentiert werden.
Bei Tätigkeiten mehrerer Personen muss eine zuverlässige und erfahrene Aufsichtsperson benannt werden (§8). Bei Alleinarbeit sind zusätzliche technische oder organisatorische Schutzmaßnahmen erforderlich.
Wann darf der Unternehmer die Arbeit einstellen oder Geräte stilllegen?
Wenn ein Mangel festgestellt wird, der zu nicht anders abwendbaren Gefahren führt (§11). Arbeitsmittel sind dann aus dem Betrieb zu nehmen oder stillzulegen.
Welche allgemeinen Pflichten haben Versicherte (§15)?
Sie müssen nach ihren Möglichkeiten zur Sicherheit beitragen, Weisungen des Unternehmers befolgen und sicherheitswidrige Anweisungen ablehnen.
Dürfen Versicherte unter Einfluss von Alkohol oder Drogen arbeiten?
Nein. Versicherte dürfen sich nicht durch Alkohol, Drogen oder Medikamente in einen Zustand versetzen, der sie oder andere gefährdet (§15 Abs. 2–3).
Was müssen Versicherte bei erkannten Gefahren tun?
Unverzüglich dem Unternehmer oder Vorgesetzten melden (§16). Wenn möglich und befähigt, dürfen sie den Mangel selbst beseitigen.
Was muss der Unternehmer bezüglich Erster Hilfe sicherstellen?
Er muss Einrichtungen, Sachmittel und ausreichend qualifiziertes Personal (Ersthelfer/Betriebssanitäter) bereitstellen (§24).
Wie viele Ersthelfer müssen im Betrieb vorhanden sein (§26)?
20 Versicherte:
Wie viele Ersthelfer müssen im Betrieb vorhanden sein, wenn der Betrieb weniger als 20 Beschäftigte hat (§26)?
1 Ersthelfer
Wie viele Ersthelfer müssen im Betrieb (Handels- / Verwaltungsbetrieb) vorhanden sein, wenn der Betrieb mehr als 20 Beschäftigte hat (§26)?
5 % der Beschäftigten
Wie viele Ersthelfer müssen im Betrieb (sonstige Betriebe z.B. Handwerk; Industrie) vorhanden sein, wenn der Betrieb mehr als 20 Beschäftigte hat (§26)?
10 % der Beschäftigten
Wie oft müssen Ersthelfer fortgebildet werden?
Alle zwei Jahre (§26 Abs. 3).
Wie lange müssen Erste-Hilfe-Leistungen dokumentiert werden?
Mindestens fünf Jahre (§24 Abs. 6).
Was muss der Unternehmer bei PSA berücksichtigen (§29)?
Er muss geeignete PSA bereitstellen, die CE-/EG-Konformität besitzen. Vor Bereitstellung sind die Beschäftigten anzuhören.
Welche Pflichten haben Versicherte beim Tragen von PSA (§30)?
Sie müssen PSA ordnungsgemäß benutzen, Zustand überprüfen und Mängel unverzüglich melden.
Wann begeht ein Unternehmer eine Ordnungswidrigkeit (§32)?
Wenn er Vorschriften wie Ersthelferzahl, Unterweisungspflichten, PSA-Bereitstellung oder Dokumentation verletzt – vorsätzlich oder fahrlässig.
Darf der Unternehmer Beschäftigte mit Tätigkeiten beauftragen, für die sie nicht befähigt sind (§7)?
Nein. Er muss sicherstellen, dass nur geeignete und qualifizierte Personen Aufgaben ausführen, die sicherheitsrelevant sind.
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