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HKB D

Sich kompetent im Beruflichen Umfeld bewegen

Subject
Society / Profession
Language of creation
German
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Cards in this set

Card 1

Question

Was ist ein Organigramm?

Answer

Ein Organigramm zeigt den Aufbau meines Ausbildungsbetriebes, dass aufzeigen lässt über Einteilungen und über die Zuweisung bestimmter Arbeitsbereiche an bestimmte Personen Auskunft gibt. 

Card 2

Question

Was versteht man unter einem Unternehmensleitbild?

Answer

Grundlegende langfristige Ziele und Grundprinzipien des Unternehmens. Es ist meist nicht sehr detailreich und ist öffentlich zugänglich.

 

Card 3

Question

Was verstehen sie unter Unternehmensleitbild?

Answer

Konkrete mittel- und langfristige Unternehmensziele. Daran richtet das Unternehmen seien Geschäftstätigkeit langfristig aus. Ist nur für den internen Gebrauch bestimmt.

Card 4

Question

In welchen Bestandteile, teilt sich das Unternehmensleitbild auf?

Answer

Vision, Mission und Werte

Card 5

Question

Beschreibe den Bestandteil Mission im Unternehmensleitbild.

Answer

Welche Art von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmen verkauft und vielleicht ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens, d.h. ein herausragendes Angebot oder eine herausragende Leistung als Abgrenzung zu den Mitbewerbern (z.B. hochwertige Lebensmittel oder exklusive Catering-Dienstleistungen.

Card 6

Question

Beschreibe den Bestandteil Werte im Unternehmensleitbild?

Answer

Welche Werte stehen an oberste Stelle bei allen Tätigkeiten? (z.B. regional, ökologisch, nachhaltig, innovativ, dynamisch, partnerschaftlich)

Card 7

Question

Beschreibe den Bestandteil Vision im Unternehmensleitbild?

Answer

Die Nummer 1 im exklusiven Lebensmittel- und Catering-Geschäft werden.

Card 8

Question

Welche 3 Zeiträume werden in der Unternehmensstrategie festgelegt?

Answer

Langfristige Ziele zu erreichen in ca. 10 Jahren, Mittelfristige Ziele3  zu erreichen in ca. 3 Jahren und kurzfristig Ziele zu erreichen innerhalb eines Jahres

Card 9

Question

Was ist eine Aufbauorganisation?

Answer

Die Aufbauorganisation zeigt auf, welche Arbeitsbereiche es in einem Unternehmen gibt und wer für welche Arbeitsbereiche zuständig ist .

Card 10

Question

Was ist eine Ablauforganisation?

Answer

Die Aufbauorganisation regelt, in welchen Arbeitsschritten zentrale Arbeitsabläufe stattfinden sollen.

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