Wirtschafts- und Sozialkunde FIAE

Wie lauten die betriebswirtschaftlichen Produktionsfaktoren?

Elementarfaktoren:

1. Betriebsmittel (z.B. Werkzeuge, Maschinen, Gebäude, Fuhrpark)
2. Werkstoffe (z.B. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe)
3. ausführende Arbeit (Tätigkeit der Arbeitnehmer)

Dispositiver Faktor: (z.B. Geschäftsführer, Management)

1. Leistung
2. Planung
3. Organisation
4. Kontrolle und Überwachung

Wird ein Faktor durch einen anderen ersetzt, spricht man von Substitution (z.B. Maschinen ersetzen Menschen und deren Arbeit).

Was ist die Betriebsorganisation?

Die Betriebsorganisation beinhaltet sowohl die Strucktur eines Unternehmen (Aufbauorganisation) als auch die Abläufe in einem Untrenehmen (Ablauforganisation). 

Wie ist die Haftung bei einer KG geregelt?

Der Komplementär haftet unbeschränkt, unmittelbar und solidarisch und somit auch mit seinem Privatvermögen.

Die Kommanditisten haften nur mit ihrer Einlage (beschränkte Haftung). Wenn ein Kommanditist z.B. 1.000€ eingelegt hat, dann kann er auch nur max. diesen Betrag verlieren.

KG = Kommanditgesellschaft

Ordne folgende Tätigkeiten den betrieblichen Funktionen Beschaffung, Produktion und Absatz zu:

1. Erstellung von Versandunterlagen
2. Erstellung einer Werbeanzeige
3. Fertigungsplanung
4. Einkauf von Rohstoffen

Beschaffung:
Einkauf von Rohstoffen

Produktion:
Fertigungsplanung

Absatz:
Erstellung von Versandunterlagen
Erstellung einer Werbeanzeige

Wann ist eine Meisterprüfung Voraussetzung für die Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit?

In gefahrgeneigten Berufen, z.B. Elektrohandwerk.

In welchen Fällen kann die Gewährleistungsfrist eingeschränkt werden?

Bei gebrauchten Gegenständen kann die Gewährleistung auf ein Jahr verkürzt werden.

Die Gewährleistungsfrist kann auch durch Individualvereinbarungen eingeschränkt werden, aber nur, wenn es um Vereinbarungen zwischen Unternehmen (§§ 444 ff. BGB) geht. Nicht aber bei Kaufverträgen zwischen Unternehmen und privaten Verbrauchern.

Wie wird der Kurs einer Aktie bestimmt?

Durch Angebot und Nachfrage an der Börse.

Worin unterscheidet sich öffentliches vom privaten Recht?

Öffentliches Recht:
Bertifft Rechtsbeziehungen zwischen Staat und Bürger und zwischen staatlichen Einrichtungen untereinander (z.B. Verwaltungsrecht)

Privates Recht:
Betrifft Rechtsbeziehungen zwischen Menschen (z.B. BGB)

Definiere den Spezifikationskauf und den Kommisionskauf.

Der Spezifikationskauf wird auch Bestimmungskauf genannt. Es handelt sich um den Kauf einer Ware, deren Eigenschaften (z.B. Form, Maß) innerhalb einer Frist vom Käufer näher bestimmt werden (z.B. Farbe und Größe von Kieselsteinen).

Beim Kommisionskauf erhält der Verkäufer Ware auf Kommission (ggf. für einen zuvor bestimmten Zeitraum). Der Verkäufer muss die Ware erst nach dem Verkauf beim Lieferanten bezahlen.

Welche Regeln sind beim E-Commerce zu beachten?

Beim E-Commerce, dem Handel im Internet, sind folgende Regelungen zu beachten:

Der E-Shop muss sicherstellen, dass der Käufer vor dem Absenden Eingsbefehler korrigieren kann und dass das Bestellformular sowie die AGB ausgedruckt werden können.

Außerdem muss der Käufer direkt nach der Bestellung eine Bestätigungsmail erhalten.

Wann bedarf es keiner Mahnung mit Fristsetzung, damit ein Käufer in Zahlungsverzug kommt?

Der Mahnung mit Fristsetzung bedarf es nicht, wenn:

1. für die Leistung ein per Kalender bestimmbarer Zeitpunkt vereinbart wurde (Fix- und Terminkauf).
2. der Schuldner die Leistung verweigert.

Was ist eine Inflation?

Bei der Inflation kommt es zu Preissteigerungen. Indikator für eine Inflation ist die Inflationsrate. Wenn die Inflationsrate höher ist als die Lohnsteigerungen, kommt es zu enem Verlust von Kaufkraft. Das heißt: Der Verbraucher bekommt weniger Güter für sein Geld.

Eine Inflation kommt zustande, wenn die Banken zum Beispiel viel zu hohe Kredite an die private Wirtschaft gewähren oder wenn durch allgemeine Kostensteigerungen und eine erhöhte Nachfrage an Gütern das Preisniveau steigt. Eine Inflation kommt auch dann zustande, wenn hohe Erträge aus dem Exportgeschäft in Form von Devisen in das Exportland fließen und auf diese Weise die inländische Geldmenge erhöht wird.

Wie lauten die Phasen im Konjunkturzyklus sowie deren Merkmale?

1. Aufschwung: Nachfrage steigt, Erhöhung der Produktion, Rückgang der Arbeitslosigkeit, steigende Preise (Expansion)
2. Hochkonjunktur: hohe Nachfrage, steigende Löhne und Preise, hohes Zinsniveau, viele Arbeitsplätze (Boom)
3. Rezession: Rückgang der Nachfrage, Abbau von Arbeitsplätzen, sinkende Produktion, sinkende (Abschwung)
4. Depression: Rückgang der Nachfrage, niedriges Preis- und Lohnniveau, hohe Arbeitslosigkeit (Tiefphase)

Welche Vor- und Nachteile hat die Arbeitsteilung für die Wirtschaft, die Beschäftigten und die Verbraucher?

Vorteile:​
Niedrige Preise
Spezialisierungsmöglichkeiten
Höhere Produktivität
Verbesserte Arbeitsbedingungen

Nachteile:
Monotonie
Schlechte Arbeitsbedingungen in den Zulieferländern 
Hohe Abhängigkeit der Zulieferer von den Auftragsunternehmen
Abhängigkeit der Unternehmen von den Zulieferern
Abgabe von Know-how

Welches Gesetz regelt in Deutschland insbesondere die Ausbildung im Handwerk?

Die Handwerksordnung = Gesetz zur Ordnung des Handwerks (HwO)

Wann beginnt eine Berufsausbildung und wann endet sie?

Die Ausbildung beginnt mit dem ersten Tag der Probezeit und endet mit bestandener Abschlussprüfung.

Das heißt, dass die Ausbildung erst an dem Tag endet, an dem der Azubi erfährt, dass er die Prüfung bestanden hat. Und zar unabhängig vom Datum, das im Ausbildungsvertrag als Vertragsende angegeben ist.

Zur Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ist keine Kündigung nötig. Dies gilt für beide Seiten.

Welches Gericht ist dafür zuständig, wenn es um Streitigkeiten über die Verfahrensweise bei der Abschlussprüfung oder bei Klagen in Bezug auf schulische Noten geht?

Das Verwaltungsgericht.

Welche Inhalte sind in einem Berufsausbildungsvertrag unzulässig?

Im Berufsausbildungsvertrag darf zum Beispiel nicht stehen, dass ein Auszubildender für verloren gegangeng oder beschädigte Dinge haftet und für deren Entschädigung geradestehen muss.

Ein Auszubildender darf vertraglich nicht dazu angehalten werden, auf tarifvertragliche Bedingungen oder gesetzliche Regelungen (Urlaub, Arbeitszeit etc.) zu verzichten; außerdem darf er nicht dazu verpflichtet werden, nach der Ausbildung weiter im Betrieb beschäftigt zu bleiben.

Weitere unzulässige Inhalte: Bezahlung von Lehrgeld; Verpflichtung zu Tätigkeiten, die nicht zu Inhalten der Ausbildung gehören und Forderung von Verzicht auf Lehrinhalte, die zur Ausbildungsordnung gehören.

Was ist ein Individualarbeitsvertrag?

Ein Individualarbeitsvertrag (Einzelarbeitsvertrag) ist das, was du in der Regel unterschreibst, wenn du ein Stellenangebot annimmst. Es handelt sich meistens um einen Dienstvertrag gemäß BGB, der zwische Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen wird. Er regelt das Arbeitsverhältnis dieser beiden Personen / Parteien untereinander (Art der Tätigkeit, Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub etc.).

In diesem Arbeitsvertrag darf nur zugunsten des Arbeitnehmers von Gesetzen, bestehenden Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen abgewichen werden (Günstigkeitsprinzip).

Was besagt das Mutterschutzgesetz?

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) gilt für Arbeitnehmerinnen unabhängig vom Arbeitsverhältnis (z.B. Azubis, Teilzeitkraft o.Ä.). Es beinhaltet spezielle Schutzfristen bei Schwangerschaft, wie zum Beispiel die Schutzfrist (Arbeitsverbot) vor der Geburt: 6 Wochen (auf besonderen Wunsch der Arbeitnwehmerin kann diese Frist verkürzt werden) und die Schutzfrist nach der Geburt: 8 Wochen (bei Früh- und Mehrlingsgeburten 12 Wochen)

Werdende Mütter dürfen keine gefährlichen Arbeiten übernehmen. Ihr Arbeitsplatz und Arbeitsabläufe dürfen keine Gefahren für Mutter und Kind brgen. Dies beinhaltet z.B. auch: Verbot von Mehrarbeit, Akkordarbeit, Nachtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen.