Was sind nichtige und was sind anfechtbare Rechtsgeschäfte?
Answer
Nichtige Rechtsgeschäfte sind von vornherein ungültig.
Anfechtbare Rechtsgeschäfte haben so lange Gültigkeit, bis sie angefochten werden. Bis zur Anfechtung sind die Verträge gültig.
Card 82
Question
Definiere den Raten- und den Dispositionskredit.
Answer
Ratenkredit:
Kredit, bei dem die Rückzahlung in vertraglich vereinbarten, festen monatlichen Beträgen erfolgt.
Dispositionskredit:
Hierbei gewährt die Bank einem Kunden das Überziehen des Kontos (Überziehungskredit). die Zinsen sind hierbei in der Regel höher als bei anderen Kreditarten. Ein Dispo-Kredit kann fast von jedem Girokontoinhaber genutzt werden.
Card 83
Question
Wie lange ist die Gewährleistungsfrist im Falle von Mängelansprüchen?
Answer
Grundsätzlich 2 Jahre. Diese kann aber auch länger sein, so z.B.
3 Jahre bei arglistig verschwiegenen Mängeln
5 Jahre bei Mängeln an Bauwerken oder in Bauwerken eingebauten Teilen
30 Jahre für Rechte, die in ein Grundbuch eingetragen werden
Card 84
Question
In welchem Gesetz ist das Vertragsrecht im Allgemeinen geregelt?
Answer
Im BGB (Bürgerliches Gesetzbuch).
Für bestimmte Fälle gelten darüber hinaus weitere Gesetze, so z.B.:
für Tarifverträge: z.B. das Betriebsverfassungsgesetz, das Tarifvertragsgesetz
für Ausbildungsverträge: z.B. das Berufsbildungsgesetz, das Jugendarbeitsschutzgesetz
Für Dahrlensverträge: z.B. das Geldwäschegesetz
Card 85
Question
Wie lange darf die Probezeit für einen Ausbildungsvertrag maximal und wie lange muss sie mindestens andauern?
Answer
Sie darf max. 4 Monate und muss mind. 1 Monat betragen.
Card 86
Question
Ordne folgende Güter den betriebswirtschaftlichen Produktionsfaktoren zu:
Schmierstoff
PC und Drucker
Die Erstellung der Lohnabrechnung
Die Tätigkeiten eines Abteilungsleiters
Answer
Schmierstoff - Werkstoffe
PC und Drucker - Betriebsmittel
Erstellung der Lohnabrechnung - Arbeit
Tätigkeiten des Abteilungsleiters - dispositiver Faktor
Card 87
Question
Was ist das Stabilitätsgesetz?
Answer
Das Bundesgesetz zur Förderung der Stabilität und des Wachstums der Wirtschaft (StabG) stammt aus dem Jahr 1967 und erklärt das gesamtwirtschaftliche Gleichgewicht zum Staatsziel.
Die einzelnen Ziele sind im "Magischen Viereck", das in § 1 des StabG beschrieben ist, wiedergegeben. Magisch wird es deshalb genannt, da nicht alle Ziele immer gleichzeitig verfolgt werden können (es herrschen Zielkonflikte vor).
Card 88
Question
Was sind Rechtsmängel?
Answer
Rechtsmängel nach § 435 BGB sind zum Beispiel:
Verkäufer der Ware ist nicht Eigentümer der Ware
Die Ware ist mit einem Pfandrecht belastet
Card 89
Question
Was kann ein Arbeitnehmer steuerlich geltend machen?
Das heißt, dass bei Nachweiß dieser Ausgaben die Steuern gemindert werden. Diese Minderung kann aber erst nachträglich, das heißt bei Abgabe des Lohnsteuerjahresausgleichs beim Finanzamt beantragt werden.
Card 90
Question
Was sind die Aufgaben der Innungen?
Answer
Die Innungen haben - quasi als Nachfolger der Zünfte - folgende Aufgaben:
Erhaltung und Pflege der Berufstradition
Schlichtung und Vermittlung bei Klagen von Kunden, die wegen mangelhaft ausgeführter handwerklicher Arbeiten klagen
Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
Kontrolle der Lehrlingsausbildung
Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für z.B. Meiser und Gesellen
Card 91
Question
Was ist eine Aussperrung?
Answer
Hier sperrt der Arbeitgeber die Arbeitnehmer von der Arbeit aus. Zum Beispiel bleibt das Werkstor geschlossen und die Arbeitnehmer werden am Eingang abgewiesen. Während der Aussperrung werden die Arbeitsverträge vorübergehend aufgehoben. Es bestehen auf beiden Seiten weder Rechte noch Pflichten. Löhne und Gehälter werden nicht gezahlt.
In der Regel handelt es sich um Abwehraussperrungen als Reaktion des Arbeitgebers auf einen ausgebrochenen Streik.
Card 92
Question
Welche im Betrieb beschäftigten Personengruppen werden nicht vom Betriebsrat vertreten?
Answer
Leitende Angestellte:
Card 93
Question
Muss der Betriebsrat vor einer Kündigung angehört werden?
Answer
Ja. Der Betriebsrat muss grundsätzlich vor jeder Kündigung gehört werden.
Dies gilt für die ordentliche und für die außerordentliche Kündigung. Ohne diese Anhörung ist die Kündigung
unwirksam (§ 102 BetrVG).
Card 94
Question
Was ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung?
Answer
Die JAV ist die gewählte Vertretung der jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden innerhalb eines Betriebs. Die Wahl findet alle 2 Jahre statt (die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber).
In Betrieben mit mind. fünf jugendlichen Arbeitnehmern oder mind. fünf Auszubildenden kann eine JAV gewählt werden, sofern in dem Betrieb ein Betriebsrat existiert (ohne Betriebsrat gibt es auch keine JAV).
Die Wahl einer JAV ist freiwillig. Die Zahl der Mitglieder ist abhängig von der Zahl der Jugendlichen oder Auszubildenden.
Card 95
Question
Welche Arten betrieblicher Fortbildungen gibt es?
Answer
Unterweisungen im Betrieb
Training on the Job
Seminare
Schulungen
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