Für Unternehmen

Wissen im Team teilen. Mitarbeitende gezielt einarbeiten.

Bündle euer Wissen in Lernkarten und stelle es den passenden Teams bereit. Mit zentraler Verwaltung und Einblick in den Lernfortschritt begleitest du Einarbeitung und interne Schulungen.

Lernen im Arbeitsalltag organisieren

Teams verwalten

Erfasse Mitarbeitende einzeln oder per Excel-Import. Mit Lerngruppen und Rollen organisierst du den Zugang zu den passenden Inhalten.

Wissen gemeinsam nutzen

Halte Produktwissen, Abläufe und Schulungsinhalte in Kartensets fest. Stelle die Sets den Lerngruppen bereit, die damit arbeiten sollen.

Einarbeitung begleiten

Nutze Lernaktivität und Ergebnisse je Person und Kartenset als Grundlage für Rückfragen und weitere Übungen.

Häufige Fragen

Können unterschiedliche Teams unterschiedliche Inhalte erhalten?

Ja. Du organisierst Mitarbeitende in Lerngruppen und weist jeder Gruppe die passenden Kartensets zu.

Wie erfasse ich viele Mitarbeitende?

Dafür steht ein Excel-Import mit Beispielvorlage zur Verfügung. Einzelne Benutzer kannst du auch direkt in der Verwaltung anlegen.

Können wir MemoCard mit unserem Branding nutzen?

Für Organisationen ist ein eigenes Logo konfigurierbar. Welche weiteren Anpassungen ihr benötigt, besprechen wir gemeinsam bei der Beratung.

Sind unsere internen Lernkarten öffentlich?

Nein. Kartensets einer Organisation sind privat und werden den vorgesehenen Lerngruppen bereitgestellt.

Wie möchte dein Team lernen?

Erzähl uns von eurem Einsatzbereich und der geplanten Teamgrösse. Gemeinsam klären wir, wie MemoCard euch unterstützen kann.