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1_Personenwahrnehmung

Discover 1_Personenwahrnehmung: 29 flashcards with questions and answers.

Subject
Humanities / Psychology
Language of creation
German
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Cards in this set

Card 1

Question

In welche beiden Teile ist die Sozialkompetenz gegliedert und welche Eigenschaften  enthalten diese Gruppen?

Answer

Soziale Fähigkeiten
- Kommunikationskompetenz

  • Zuhören
  • Fördern und fordern
  • Personenwahrnehmung
  • metakommunikative Fertigkeiten
    - Kooperationsfähigkeit
    - Konfliktfähigkeit

Persönlichkeitsmerkmale
- Empathievermögen
- Durchsetzungsvermögen (Angstfreiheit, Selbstständigkeit)
- Interesse am Anderen
- Verträglichkeit
 

Card 2

Question

Was ist Emotionale Intelligenz?

Answer

- Emotionen wahrnehmen und ausdrücken können (eigene Emotionen von denen anderer unterscheiden können)

- Eigene Emotionen angemessen handhaben und regulieren

- Fähigkeit, Emotionen nutzbringend einzusetzen

Card 3

Question

Definiere "Sozialkompetenz"

Answer

Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit anderen Menschen.

Card 4

Question

Welche Wahnemungsarten unterscheiden wir?

Answer

Bewusste und unbewusste Wahrnehmung.

Card 5

Question

Was ist die Personenwahrnehmung?

Answer

Personenwahrnehmung ist die Art und Weise, wie sich Eindrücke, Meinungen und Gefühle über andere Personen bilden.

Card 6

Question

Wie läuft der Wahrnehmungsprozess ab?

Answer

Reize ---> Verarbeitung ----> Ergebnis

Card 7

Question

Wahrnehmung ist...

Answer

- selektiv
- subjektiv

Card 8

Question

Weshalb schätzen wir Personen ein?

Answer

- undefinierbare Personen verunsichern (Anspannung)

- Personen einer Kategorie zuordnen können (Ordnung)

- Personen verstehen und Verhalten voraussagen können (Vertrauen)

Card 9

Question

Personenwahrnehmung ist...

Answer

  • ein komplexer Vorgang
  • spielt in jeder zwischenmenschlichen Beziehung eine wichtige Rolle
  • ist die Summe eigener Erfahrungen, Wissens und dessen was uns beigebracht wurde

Card 10

Question

Wie läuft der Wahrnehmungszyklus ab?

Answer

  1. Das Schema leitet die Erkundung
  2. Die Erkundung wählt aus
  3. verfügbare Informationen bestätigt (verändert) das Schema

Card 11

Question

Nenne die 11 Personenwahrnehmungsfehler

Answer

  1. Neigung, von sich auf andere zu schliessen
  2. Ähnlichkeit einer Person unterstellen, die man mag
  3. Projektion
  4. HALO Effekt
  5. Dramatischer Vorfall (dramatic incident)
  6. Neuheitsfehler (recency error)
  7. Erster Eindrucksfehler
  8. Nachsichtigkeitsfehler
  9. Fehler der Überstrenge
  10. Stereotypen
  11. Sympathie / Antipathieeffekt

Card 12

Question

Was sind die vier Strategien der EIndruckssteuerung/Eindrucksmanagement?

Answer

  1. Aufwertung des anderen durch Komplimente
  2. Konformität in Meinung, Urteil und Verhalten
  3. Direkte Selbstaufwertung durch Selbstdarstellung
  4. dem anderen einen Gefallen erweisen

Card 13

Question

Was ist selektive Wahrnehmung?

Answer

  1. Flaschenhalseffekt (begrenzte Verarbeitungskapazität)
  2. Negativ- / Positivbrille, Kontextphänomen, Figur-Grund-Phänomen
  3. Personenwahrnehmungsfehler

Card 14

Question

Wie kann man Persohnemwahrnehmungsfehlern entgegenwirken?

Answer

  • Vielfalt anstreben (Schemen)
  • Wissen aneignen (Fehlerquellen und Subjektivität beachten)
  • Anspruch relativieren (keine 100% richtige EInschätzung, vieles ist nicht sichtbar --> Interpretation)
  • Überprüfung (Achtung vor selbsterfüllender Prophezeihung)

Card 15

Question

 

In der Ausbildung Sachbearbeiter/-in Personalwesen haben Sie die persönlichen Schemen der Personenwahrnehmung kennen gelernt. Das kommt Ihnen hier wieder in den Sinn. Beschreiben Sie, was wir unter diesem Begriff verstehen.

Answer

1. Das Schema leitet die Erkundung
2. Die Erkundung wählt aus
3. verfügbare Informationen bestätigen (verädern) das Schema

über gemachte Erfahrungen bilden wir uns unsere Schemen. Diese Wahrnehmung ist selektiv und beeinflusst das Ergebnis. Je mehr Schemen jemand zur Verfügung hat (durch Aneignen von Wissen, Kontrollen seiner Meinung etc.) desto differenzierter und subtiler kann er/sie einen Menschen wahrnehmen.

Card 16

Question

Wie lässt sich erfolgreiches Sozialverhalten bschreiben?

Answer

  • Empathievermögen (sich in andere hineindenken
  • Selbständigkeit, Eigensteuerung, Durchsetzungsvermögen,Selbstwertgefühl und Angstfreiheit
  • Selbstreflektion
  • Kooperatipnsfähigkeit
  • Zuhören, Feedbackverhalten

Card 17

Question

Was ist die Definition von „Wahrnehmung“?

Answer

Das Aufnehmen von Informationen (Reizen) in unser Gehirn

Unterscheidung zwischen bewusst und unbewusst

Card 18

Question

Was bessgt das Kontext-Phänomen

Answer

Der Kontext beeinflusst unsere Wahrnehmung.

“dass es mir so scheint heisst nicht dass es so ist“

Linien-Täuschung / Innenkreis-Täuschung

Card 19

Question

Was besagt das Figur-Grund Phänomen?

Answer

Je nach Fokus erkenen wir sndere Bilder

Rubinsche Becherfigur / Kippbild Alte-Junge Frau

Card 20

Question

Was idt die Definition der „Personenwahrnehmung“?

Answer

Art und Weise, wie sich Eindrücke, Meinungen und Gefühle über Andere bilden

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