ELDAS ist die Grundlage für die gesamte Preiskalkulation
Listenpreis ist vorgegeben vom Händler, der Grundpreis
Nettopreis ist der Preis welchen ich mit dem Grossist verhandelt habe. Dieser ist bei jedem Installateur unterschiedlich
Zum Teil gibt es auf den Listenpreis für jeden einen Grundrabatt und danach kann noch der ausgehandelte Rabatt abgezogen werden
Jeder Elektrounternehmer kann die Preise nach Registrierung bei dem gewünschten Elektrogrossist über das Internet abfragen. Einmal jährlich wird der Listenpreis der Lieferanten als Basis für die Kalkulationshilfen des VSEI übernommen.
Card 82
Question
Kalkulation
Welche Kalkulationsarten gibt es?
Answer
Vorkalkulation
Mitkalkulation
Nachkalkulation
Card 83
Question
Kalkulation
Was unterscheidet das Lager- vom Baustellenmaterial in der Kalkulation?
Answer
Lagerhaltungskosten müssen beim Lagermaterial dazugerechnet werden.
Card 84
Question
Kalkulation
Was für GK werden auf die Materialkosten abgewälzt?
Answer
Kosten für die Bestellung
Kosten für Lagerhaltung (Lagerräume, Gestelle, Lagerbewirtschaftung)
Wesentlich ist die Umschlagshäufigkeit des Warenlagers
Einzelkosten-Stunden sind Stunden, die der Mitarbeiter direkt auf einen Auftrag rapportiert.
Card 86
Question
Kalkulation
Was sind Gemeinkosten-Stunden?
Answer
Gemeinkosten-Stunden werden für Nebenarbeiten wie Werkzeugpflege, Weiterbildung usw. aufgewendet.
Die Verrechnung der Stunden erfolgt indirekt auf die Aufträge.
Card 87
Question
Kalkulation
Was sind Absenz-Stunden?
Answer
Absenz-Stunden, die der Arbeitnehmer als Ferien, Feier- und Freitage usw. verbringt. Sie werden ebenfalls indirekt auf die Aufträge verrechnet.
Card 88
Question
Arbeitszeit
Was gilt als Tagesarbeitszeit?
Answer
06:00 - 23:00
Card 89
Question
Arbeitszeit
Was gilt als Überstundenarbeit?
Answer
06:00-23:00
Zählt nur wenn im Kalenderjahr die massgebende Jahres-Sollarbeitszeit überschritten wird
Die wöchentliche Höchstarbeitszeit von 50 Stunden darf für den einzelnen Arbeitnehmer zwei Stunden im Tag nicht überschreiten und im Kalenderjahr nicht mehr betragen als 140 Stunden
Card 90
Question
Arbeitszeit
Was gilt als Nachtarbeitszeit?
Answer
23:00 - 06:00
Card 91
Question
Arbeitszeit
Was gilt als Sonntagsarbeitszeit?
Answer
Sonntag 00:00 bis Sonntag 24:00
gilt für Sonn- und Feiertage
Card 92
Question
Lohnberechnung
Wie berechnet man Stundenlohn?
Answer
Durchschnittlohn pro Stunde = Monatsgehalt x 12 durch Jahres-Soll-Stunden gem. PLK
PLK = Paritätische Landeskomission
Card 93
Question
Personalzusatzkosten
Ferien-Absenzen?
Answer
23 - 30 Arbeitstage pro Jahr (Abhängig vom Alter des Arbeitnehmers)
Card 94
Question
Personalzusatzkosten
Feiertage-Absenzen?
Answer
9 eidgenössische oder kantonale Feiertage
Card 95
Question
Personalzusatzkosten
Diverse Absenzen?
Answer
1-3 Tage je nach Vorfall für:
Heirat
Geburt eines Kindes des Arbeitnehmers
Todesfall von Angehörigen
Gründung Haushalt / Umzug
Infotag RS
Ausmusterung
Card 96
Question
Personalzusatzkosten
Karenztage Unfall?
Answer
Unfalltag
2 Karenztage
Card 97
Question
Personalzusatzkosten
Militärdienst/Zivildienst/Zivilschutz?
Answer
Je nach Dienstleistung und Familiensituation wird zwischen:
50% (RS) und
100% (4 Wo obligatorische Dienstleistungen pro Jahr) vom vereinbarten Gehalt ausbezahlt
Card 98
Question
Personalzusatzkosten
Absenzen für politisches Amt?
Answer
Bis 10 Tage pro Jahr
Card 99
Question
Personalzusatzkosten
Absenzen für Weiterbildung?
Answer
3 Tage pro Jahr
sind in übrigen Gemeinkosten berücksichtigt
Card 100
Question
Personalzusatzkosten
Sozialleistungen mit %?
Answer
Arbeitgeber + Arbeitnehmer
5.15 % AHV / IV / EO
1.10 % ALV
1.40 % Lohnausfall-Versicherung bei Krankheit
3.50-12 % Pensionskasse (2. Säule)
Arbeitgeber
1.50 % SUVA (Berufsunfall)
1.60-2.30 % Familienausgleichskasse (FAK)
Arbeitnehmer
2.00 % SUVA (Nichtberufsunfall)
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