Wenn der DN grob fahrlässig oder mit Vorsatz handelt. Vorsatz = absichtliches Herbeiführen einer AUF, auch bewusstes Inkaufnehmen ist ausreichend. Grob fahrlässig = ungewöhnlich oder auffallend sorgloses Verhalten, oder besonders nachlässig (G. FLK = Betrunken fahren; Mitfahren mit betrunkenen Fahrern, Raufereien). Sport- und Freizeitunfälle zählen nicht, außer grob fahrlässig ausgeführt. Wenn nicht klar ist, ob etwas grob fahrlässig passiert ist, kann man in der Praxis mit der Zahlung des Krankenentgeltes bis zur Klärung abwarten/nur unter Vorbehalt der Rückforderbarkeit auszahlen.
Card 22
Question
Krankenstandsbestätigung
Answer
Kann für jede Länge des KST verlangt werden, muss immer neu angefragt werden vom DG; wird sie verlangt und der DN bringt sie nicht innerhalb der Frist (muss angemessen sein), verliebt der DN den Anspruch für die Zeit. Ohne Frist wird von 3 Tagen ausgegangen. Sie muss die voraussichtliche Dauer enthalten. Der DG kann nach einer neuen Vorlage fragen, zB nach der Wiederbestellung. Auch die Verspätung der Vorlage ist kein Entlassungsgrund = unentschuldigtes Fernbleiben + Entgeltverlust.
How to use this set
Read the preview and check whether the content and answers suit your learning goal. You can add the public set to your sets to study it. Your account shows the available actions.