Arbeitsrecht Kapitel 14 Fragen & Definitionen

20. Was ist Ersatzruhe? Wann kommt sie zum Tragen?

§ 6 ARG: = Ausgleich, Anspruch nur; wenn 1. die wöchentliche Ruhzeit < 36 h; aber nur dann, wenn vor dem Arbeitsbeginn der nächsten Woche nicht ohnehin 36 Stunden zur Verfügung stehen, auch dann nicht wenn am Wochenende gearbeitet wurde; 2. wenn DN während der Ersatz-Wochenendruhe arbeitet, erhält er zur Ersatzruhe auch das Überstundenentgelt, also 100 % GL, 100 % Zuschlag Sonntag + 100 % Ersatzruhe 3. Ersatzruhe muss vor Beginn der nächsten Wochenendruhe geleistet werden 4. Abgeltung Ersatzruhe nicht zulässig, Ersatzruheansprüche verjähren nach 3 Jahren; bei Ende DV - finanzielle Abgeltung

21. Ist die Arbeit von Kindern in Östereich zulässig?

Kinderarbeit ist verboten, wichtigste Ausnahme von Kindern unter 15 Jahre, die Schulpflicht beendet haben = Lehrlinge. Ausnahme bei Schauspielern; in Lehrverhältnissen, Ferial- oder Pflichtpraktikum nach dem Schulunterrichts/Schulorganisationsgesetz. Unter 15 AZ höchstens 7h/Tag; Ruhezeit mind. 14 Stunden

23. Welche Regelungen zur AZ gelten für Jugendliche?

Nachtarbeit ist verboten; Einarbeiten von Fenstertagen möglich TAZ 9h/WAZ 45; Reisezeiten bis zu 10 h;

24. Dürfen Jugendliche zu Überstunden herangezogen werden?

Grundsätzlich nicht zulässig, max. 30 min pro Tag (Reinigung), Mehrarbeit höchstens 3 Stunden pro Woche, 9,5 Stunden pro Tage keinesfalls überschreiten, wenn zwingend betriebliche Gründe aber erst ab 16 erlaubt.

25. Welche Regelungen zu Ruhepausen und Ruhezeiten gelten für Jugendliche?

Nach 6 Stunden 30 min Pause, Ruhezeit mind. 12 Stunden, unter 15 mind. 14 Stunden. An Sonn- und Feiertagen keine Arbeit unter 18; außer Gastgewerbe, Krankenhaus, Theater, jeden zweiten Sonntag erlaubt. Darf 8. Dezember ablehnen.

26. Wie unterscheidet sich die Wochenfreizeit der Jugendlichen von denen erwachsener Arbeitnehmer?

Zwei Kalendertagen müssen gewährt werden = 48 h; muss Sonntag umfassen, SA um 13 Uhr, werden Jugendliche am Samstag beschäftigt - darf am MO nicht beschäftigt werden (außer Berufsschultag), die beiden Tage müssen nicht aufeinder folgen. Der Teil der Wochenfreizeit, in den der Sonntag fällt, muss mind. 43 h betragen.

27. Welche sonstigen Besonderheiten - abgesehen von den AZ Regelungen - sind bei der Beschäftigung von Jugendlichen zu beachten?

Bei Dienstantritt muss auf Unfallgefahren hingewiesen werden, Jugendlichenuntersuchung - Freizeit + Entgelt; und es muss ein Verzeichnis von Jugendlichen geführt werden. BR hat Einsicht

Definition: Übertragungsmöglichkeiten bei Gleitzeit

Festsetzung eines Zeitpunktes, an dem Zeitguthaben und Zeitschulden ausgeglichen sein müssen, meist praktisch unmöglich, deswegen muss eine Vereinbarung getroffen werden, wie viel übertragen werden kann in die nächste Periode

Definition: Gleitzeitrahmen

Zeit zwischen frühestmöglichen und spätestmöglichen Arbeitsende an einzelnen Arbeitstagen. Bei Vereinbarung des GZ Rahmens max. täglich 12 h (angeordnete oder alles außerhalb des Rahmens sind ÜST)

Definition: Fiktive NAZ

Basis für die Berechnung von Zeiträumen eines entgeltpflichtigen Fernbleibens (zB Arztbesuch)

Definition: Verbot von Überstundenleistung

Wenn der DG keine ÜST anordnet, der DN sie aber trotzdem leistet - Kontrolle der AZ Aufzeichnungen, bezahlt werden muss trotzdem. Sollte der DN die Arbeit nicht in der NAZ schaffen - KDG als Möglichkeit

Definition: Schichtarbeit

AN arbeitet abwechselnd zwei-drei Schichtmodell; müssen unter den AN wechseln; Schichtplan muss erstellt werden, im Durchschnitt nicht mehr als 40 h (außer KV Regelung); kann bis auf max. 56 h / TAZ 12 h ausgedehnt werden

Definition: Nachtarbeit

Zwischen 22 und 5 Uhr; 48 Nächten mind. 3 Stunden im Kalenderjahr; haben Anspruch auf ärztlichen Untersuchungen und Anspruch auf Tagesarbeitsplatz bei gesundheitlicher Gefährdung und Betreuungspflicht (Kinder 12 Jahren). Bei Nacht AN von 26 Wochen mehr als 8 Stunden Arbeitsbereitschaft - zusätzliche Ruhezeiten

Definition: Wochenendruhe

ununterbrochene Ruhezeit von 36 Stunden, in die der Sonntag zu fallen hat (Beschäftigung nur, wenn Ausnahme im AZG); muss grundsätzlich am Samstag um spätestens 13 Uhr beginnen, bei Abschlussarbeiten um 15 Uhr. Endet am Sonntag um 0 Uhr, bei Samstag ab 15 Uhr - am Montag um 1 Uhr

Definition: Wochenruhe

Für DN die am Sonntag erlaubterweise (Ausnahme ARG) regelmäßig arbeiten müssen = ARG sieht eine vergleichbare Ruhezeit vor = Wochenruhe; Anspruch auf ununterbrochenen Ruhezeit auf 36 Stunden, muss einen ganzen Wochentag einschließen