Card 1
Question
Personalbeurteilung, have to know
Answer
- Messung wichtig, o. gibt es einen Spitzensportler, der seine Leistung nicht misst?
Personalmanagement
Personal Beurteilung
- Subject
- Society / General education
- Language of creation
- German
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Cards in this set
Card 2
Question
Bewerbungsschreiben, state of the art
Answer
- 1 Seite: nur Persönliche Daten --> Erreichbarkeit
- 2 Seite Persönliche Kompetenzen --> erworbene Kompetenzen
- 3 Seite Werdegang --> Berufspraxis
- 4 Seite Freizet, nur wenn verträglich mit Funktion
Wichtig, ganz feines grafisches Element, WICHTIG Bewerbungsfoto
Card 3
Question
Unternehmensperformance, have to know
Answer
- Viele Unterhnehmungen führen mit ZIelen --> Auch Massnahmen treffen, wenn Ziele nicht erreicht werdenn
- Ziele müssen immer wieder neu beurteilt werden
- Unternehmen entwickeln sich immer weiter, MA auch?
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