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Betriebsrat



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Wann Widerspruchs/Mitwirkungsrecht

Bei personellen Einzelmaßnahmen 

Kündigungen 

Wann hat ein Betriebsrat Mitbestimmungsrecht

In sozialen Angelegenheiten 

Betrieblichen Bildungsmaßnahmen 

Betriebenen Umweltschutzmaßnahmen

Wann Beratungsrechte

Bei Arbeitsplatzgestaltung

Personalplanungen 

Wann Informationsrecht 

Einstellung leitender Angestellter 

Einsichtnahme in Personalakten

Wirtschaftlichen Angelegenheiten

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