Wieviel Prozent machen in einem Spitalbetrieb die Personalkosten aus?
Answer
60-70% vom gesamten Betriebsunterhalt.
Card 4
Question
Wie heisst das Instrument, welches als Grundlage für die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung dient?
Answer
Stellenplan
Card 5
Question
Mit welchem Dokument werden besondere Vereinbarung zur Anstellung festgehalten?
Answer
Arbeitsvertrag
Card 6
Question
Kannst du dir vorstellen, wieviele Leute es zur Pflege eines Patienten braucht. Das Verhältnis Mitarbeiter:Patient
Answer
12:1
2:1
5:1
4:1
Card 7
Question
Nenne vier Gründe, wieso es heute vier Mitarbeiter braucht um einen Patienten zu pflegen
Answer
anspruchsvollere Technik
Abnahme der Aufenthaltsdauer
Intensivere Betreuung
Anpassung der Arbeitszeiten
Card 8
Question
Du arbeitest in einem Personalbüro. Welche Aufgaben werden dort wohl erledigt?
Answer
Personalkorrespondenz
Arbeitsverträge
Personalakten
Kontaktpflege nach aussen
Personalstatistiken und Personalcontrolling
Beratung mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Lohnsystem und Lohnadministration
Betriebsanlässe
Eintritte und Austritte
Card 9
Question
Die Löhne werden in der Regel um den 25. eines Monats ausgezahlt. Wann müssen die Löhne gemäss OR ausbezahlt werden?
Answer
Ende Monat
Card 10
Question
Was gibt es für Zulagen zum Grundlohn?
Answer
Lebensmittelkarten
Inkonvenienzzulagen, Nacht-, Wochenend-, Pikett- und Schichtzulagen
Gesetzliche Kinderzulagen
13. Monatslohn, wenn im Arbeitsvertrag vereinbart
Fruchtkorb
Card 11
Question
Wie heisst das Wort für Lohnzulagen ( Schicht, Wochenende, Nachtzulagen)?
Answer
Inkonvenienzzulagen
Card 12
Question
Mit welchem "Werkzeug" wird ein Mitarbeiter in einer Gehaltsklasse oder Gehaltsstufe höher gestuft.
Answer
Mit einem Mitarbeitergespräch als Grundlage für eine Leistungsbewertung
Card 13
Question
Was wird vom Bruttolohn abgezogen? Nicht alle sind zwingend, werden je nach Anstellung und Betrieb unterschiedlich gehandhabt.
Answer
ALV 1.10%
QRS
BVG
KTG
UVG
AHV/IV/EO 5.15%
HMR
NBU
Card 14
Question
Das Schweizer Vorsorgekonzept besteht aus drei Säulen.
Benenne diese
Answer
staatliche Vorsorge
Berufliche Vorsorge
Individuelle Vorsorge
Card 15
Question
Bei der Personalsuche wird zwischen zwei Arten unterschieden. Welche?
Answer
interne Personalsuche
externe Personalsuche
Card 16
Question
Nenne vier Möglichkeiten zur internen Personalsuche
Answer
Anschlagbrett
Personalzeitung
Mund zu Mund Propaganda
Intranet
Netzwerk mit Ausbildungsinstitutionen
Card 17
Question
Nenne fünf Möglichkeiten mit der extern Personal gesucht werden kann.
Answer
Inseraten in Zeitungen, Fachzeitschriften
Personalvermittlungsfirmen
Spontanbewerbungen
Internet
Schnuppertage, Tag der offenen Tür
Mund zu Mund Propaganda
Card 18
Question
Was sind Nachteile eines Personalabgangs?
Answer
Kosten
Wissen geht verloren
Personalengpässe
Card 19
Question
Bei der sorgfältigen und konsequenten Personalplanung wird in drei Arten unterschieden.
Answer
Kurzfristige Personalplanung UNmittelbar
Mittelfristige Personalplanung 1-3 Jahre
Langfristige Personalplanung 4-10 Jahre
Card 20
Question
Was ist ein Case Management?
Answer
Mit der Personalfürsorge kann der langfristigen Arbeitsunfähigkeit entgegengewirkt werden. Das Case Management dient als Massnahme zur Betreuung von verunfallten oder erkrankten Mitarbeiter.
How to use this set
Read the preview and check whether the content and answers suit your learning goal. You can add the public set to your sets to study it. Your account shows the available actions.