Card 21
Question
Personalentwicklung, nenne drei Punkte die dazu förderlich sind.
Answer
- Weiterbildung fördern
- Motivation
- Qualifizierung der vorhandenen Mitarbeiter
Branchenwissen Kapitel 4, Personalwesen
Discover Branchenwissen Kapitel 4, Personalwesen: 38 flashcards with questions and answers.
- Subject
- Economy / Others
- Language of creation
- German
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Cards in this set
Card 22
Question
Muss ein Arbeitsvertrag zwingend schriftlich sein?
Answer
Nein, nur der Lehrvertrag muss zwingend schriftlich verfasst werden.
Card 23
Question
Zu was verpflichtet sich ein Arbeitgeber mit einem Arbeitsvertrag?
Answer
Entrichtung eines Lohns
Card 24
Question
ZU was verpflichtet sich der Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag?
Answer
Er verpflichtet sich zu Leistung von Arbeit
Card 25
Question
Was für Punkte sind in der Regel in einem Arbeitsvertrag geregelt?
Answer
- Vertragsparteien
- Eintrittsdatum
- Funktion/Tätigkeit
- Organisatorischer Bereich
- Bruttogehalt
- Beschäftigungsgrad
- Probezeit
- Kündigungsfrist
- Hinweise auf anwendbares Recht
- Besondere Vertragsvereinbarungen
- Datum und Unterschrift beider Vertragsparteien
Card 26
Question
Gemäss OR, wenn nicht anders vereinbart gilt eine Probezeit von
Answer
-
3 Monate
-
1 Monat
-
2 Monaten
Card 27
Question
Kündigungsfristen gemäss OR
Answer
- Probezeit 7 Tage jederzeit
- 1. Dienstjahr, 1 Monat auf Monatsende
- 2-9 Dienstjahr, 2 Monate auf Monatsende
- Ab 10. Dienstjahr, 3 Monate auf Monatsende
Card 28
Question
Kann eine Probezeit gemäss OR vier Monate dauern?
Answer
Nein, die Probezeit von einem Monat kann höchstens auf 3 Monate verlängert werden.
Card 29
Question
Ferien bis vollendetem 20. Altersjahr
Answer
5 Wochen
Card 30
Question
Ferien nach vollendetem Altersjahr? gemäss OR
Answer
Mindestens vier Wochen. Mit einer schriftlichen Vereinbarung können Ferien auch verlängert werden.
Card 31
Question
Welches sind arbeitsfreie Tage?
Im Spital wird 7x24 Stunden gearbeitet, die nicht bezogenen Freitage werden gemäss Arbeitsplan an anderen Tage bezogen.
Answer
-
Rosenmontag
-
Kantonale gesetzliche Feiertage
-
Sonntag
-
Samstag
-
Eidgenösische gesetzliche Feiertage
Card 32
Question
Was müssen Überstunden sein?
Answer
-
angeordnet sein
-
Notwendig und zumutbar
-
Spass machen
-
niemals gemacht werden
Card 33
Question
Welches sind die Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers?
Answer
-
Persönliche Arbeitspflicht
-
Entlöhnung
-
Schweigepflicht und Treuepflicht
-
Befolgen von Anweisungen und Weisungen
-
Gewährung von Freizeit und Ferien
-
Persönliche Haftung
-
Rechenschaft und Herausgabepflicht
-
Sorgfalts und Treuepflicht
-
Leisten von Überstunden
Card 34
Question
Was sind die Pflichten eines Arbeitsgebers gemäss OR?
Answer
-
Schutz der Persönlichkeit des ARbeitnehmers
-
Weiterbildung
-
Lohn bei Arbeitsverhinderung
-
Erstellen von Arbeitszeugnissen
-
Gewährung von Ferien und Freizeit
-
Entlöhnung
-
Befolgen von Anweisungen und Weisungen
-
Leisten von Überstunden
Card 35
Question
Alles was man nicht wüsste, wenn man nicht hier arbeiten würde, gehört zu der
Answer
Schweigepflicht
Card 36
Question
Nenne Zulagen, die zum Grundlohn gehören
Answer
-
Wochenendzulage
-
Schichtzulage
-
Gärtnerzulage
-
Kinderzulagen
-
Wegzulagen
-
Krippenzulagen
Card 37
Question
Nenne die fünf Pflichten eines Arbeitgebers
Answer
- Entlöhnung
- Lohn bei Arbeitsverhinderung
- Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers
- Gewährung von Ferien und Freizeit
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Card 38
Question
Nenne die sieben Pflichten eines Arbeitnehmers
Answer
- Persönliche Arbeitspflicht
- Sorgfalts- und Treuepflicht
- Rechenschafts- und Herausgabepflicht
- Befolgen von Anordnungen
- Leisten von Überstunden
- Persönliche Haftung
- Schweigepflicht
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