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Kommunikation im RD

Kommunikation im RD, nicht nur für NotSan interessant

Subject
Sciences / Medical science
Language of creation
German
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Cards in this set

Card 21

Question

Besonderheiten bei der Kommunikation mit geriatrischen Patienten

Answer

  • langsam sprechen
  • deutlich sprechen
  • vereinfacht ausdrücken
  • Körperkontakt (sofern gewünscht)
  • einfache Erklärung
  • (aktives) Zuhören
  • dem Niveau anpassen

Card 22

Question

Besonderheiten bei der Kommunikation mit alkoholisierten Patienten

Answer

  • langsam sprechen
  • deutlich sprechen
  • einfache Sprache wählen
  • Grundstimmung wichtig
  • Eigenschutz beachten (Distanz!)
  • von Unkooperation nicht reizen lassen

Card 23

Question

Grundsätze des Vertrauensaufbaus zum Patienten sind...

Answer

  • Ehrlichkeit
  • Empathie
  • Hilfe anbieten
  • offene Körpersprache
  • vereinfachte Sprache (mgl. keine Fachsprache)
  • Probleme ernst nehmen
  • auf Patienten eingehen
  • Wertschätzung und Achtung des Gegenüber

Card 24

Question

Wie schaffen Sie angstfreien Raum, wenn Patienten mit ins Krankenhaus müssen, aber nicht wollen?

Answer

  • Aufklärung
  • Grund der Angst erfragen
  • auf eigenen Ausdruck achten
    (nicht aggressiv werden)
  • Schritt für Schritt arbeiten
  • Alternativen anbieten
    z.B. anderes KH
  • anderen Ausblick geben
  • ICH Botschaft:
    Ich habe eine ungutes Gefühl, wenn Sie hierbleiben.
    Da mache ich mir Sorgen

Card 25

Question

Kommunikationshemmende Faktoren im Team aus NA - NotSan - RettAss - RettSan - beteiligte Dritte (FW, Polizei etc.)

Answer

  • Sympathie
  • Hierarchie
  • Wertschätzung
  • Sprachbarriere (Fremd- und Fachsprache)
  • verschiedene Zielstellungen
  • 5 Konfliktarten
    - Zielkonflikt
    - Beurteilungs- und Wahrnehmungskonflikte
    - Rollenkonflikte
    - Verteilungskonflikte
    - Beziehungskonflikte

Card 26

Question

In welches Kompetenzfeld fällt die Kommunikationsfähigkeit des NotSan?

Answer

Sozialkompetenz

Card 27

Question

Welche Kommunikationsmodelle kennen Sie?

Answer

  • Sender-Empfänger-Modell
  • Kybernetisches Kommunikationsmodell nach Shannon und Weaver (suchen primär Fehler in Codierung und Kanal)
  • 5 Axiome nach Watzlawick
  • Eisbergmodell nach S. Freud
  • 4 Seiten einer Nachricht nach Friedemann Schulz von Thun
  • Transaktionsanalyse nach Eric Berne

Card 28

Question

Wie realisieren Sie Kommunikation auf Augenhöhe?

Answer

  • 5tes Axiom nach Watzlawick
    = symetrische Kommunikation
  • körperlich (mit Kopf) auf gleiche Höhe begeben
  • auf den Patienten einstellen / eingehen

Card 29

Question

Strategien zur erleichterten Interaktion mit Schmerzpatienten sind

Answer

  • Empathie
  • Akzeptanz (vor allem der Schmerzskala)
  • Kongruenz
  • Wertschätzung und Achtung des Gegenübers

Card 30

Question

Aggressionsmindernde Handlungen sind...

Answer

  • Gespräche auf Augenhöhe
  • ruhig reden
  • ICH-Botschaften
  • Empathie

Card 31

Question

Aggressionsverstärkende Handlungen sind...

Answer

  • "von oben herab" reden
  • schreien
  • provozieren
  • DU-Botschaften
  • Vorwürfe
  • Inakzeptanz
  • hemmende Konflikte

Card 32

Question

Informationsübertragung ist noch kein...

Answer

...Informationsaustausch

Card 33

Question

Nur in gemeinsamen ... findet Kommunikation statt.

Answer

Zeichenvorrat (20% verbal, 80% paraverbal bzw. nonverbal)

Card 34

Question

5 Konfliktarten (nur aufzählen)

Answer

  • Zielkonflikt
  • Beurteilungs-/Wahrnehmungskonflikt
  • Rollenkonflikt
  • Verteilungskonflikt
  • Beziehungskonflikt

Card 35

Question

Zielkonflikt

Ursache und Beispiel

Answer

Ursachen:

  • mangelnde Absprache
  • mangelnde Koordination


Beispiel:
Beim VU haben FW, RD und Polizei andere Prioritäten und Ziele

Card 36

Question

Beurteilungs/Wahrnehmungskonflikt

Ursachen und Beispiel

Answer

Ursachen:

  • mangelnde Information
  • unterschiedlicher Kenntnisstand
  • unterschiedliche Einstellung
  • mangelnde Fähigkeit, sich in andere hineinversetzen zu können (Empathie)

Beispiel:

  • Schmerz-Wahrnehmung nach Skala
  • Erlebnis einer Unterzuckerung JP und langj. RettAss

Card 37

Question

Rollenkonflikt

Ursachen und Beispiele

Answer

Ursachen:

  • häufig wechselnde Rollenübernahme
  • Rollenunsicherheit bzw. das Unvermögen, sich in verschiedene Rollen hineinbegeben zu können (Rollenambiguität)

Beispiel:

  • mitfahrender Wachleiter
  • persönlicher Bekannter als Patient
     

Card 38

Question

Verteilungskonflikt

Ursachen und Beispiele

Answer

Ursachen:

  • mangelnde Ressourcen
  • ungerechte Verteilung
  • mangelnde psychologische Zuwendung
  • mangelnde Wertschätzung
  • mangelnde Wahrnehmung

Beispiel:
Besetzung des DP gibt Unmut unter den Kollegen
 

Card 39

Question

Beziehungskonflikt

Ursachen und Beispiele

Answer

Ursachen:

  • Antipathie
  • vorausgegangene Konflikte

Beispiel:

  • Ersteindruck entscheidend sowohl bei Pat als auch Kollege

WICHTIG:

  • Sympathie kann sich schnell abbauen
  • Antipathie baut sich kaum ab

Card 40

Question

Transaktionsanalyse nach Eric Berne

Komplementäre Transaktion

Erklärung und Beispiel

Answer

A sendet von seinem Kind-ICH an Kind-ICH von B.
B sendet von seinem Kind-ICH an Kind-ICH von A zurück.

Beispiel:

A sagt zu B: "Wetten das du nicht weißt wie ein Zugang gelegt wird?"
B sagt zu A: "Mir doch egal."

 

Eltern-ICH kann natürlich auch mit anderem Eltern-ICH und

Erwachsen-ICH mit anderem Erwachsen-ICH kommunizieren.

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