Card 41
Question
KOMPLEXES PROBLEMLÖSEN
Warum?
Answer
Enstanden ca 1970 - spürbares unbehagen mit klassischer problemlösung
alles zu simpel, wenig realitätsnah-> mehr forschung mit computer
Allg Psychologie
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KOMPLEXES PROBLEMLÖSEN
Warum?
Enstanden ca 1970 - spürbares unbehagen mit klassischer problemlösung
alles zu simpel, wenig realitätsnah-> mehr forschung mit computer
KOMPLEXES PROBLEMLÖSEN
Komplexität def
= Gemeint ist die Komplexität der Anforderungen im Vergleich zu einfachem Problemlösen
KOMPLEXES PROBLEMLÖSEN
Kennzeichen 4)
1vernetztheit: Struktureller Aspekt
2Dynamik: Prozessualer Aspekt
3Intransparenz
4Polytelie
Viele variabelen:
1)vernetztheit: Verbindungen /Beziehungen zwischen beteiligten Variablen - Modellbildung
2) Dynamik :Berücksichtigung des Faktors Zeit, Eigendynamik- bestimmte Variablen können sich ohne Einwirkung verändern
3)Intransparenz: In komplexen Systemen fehlen oft Infos, dies verlangt Informationsanschaffung
4)Polytelie: Mehrere Ziele müssen simultan beobachtet werden, Abwägen und Balancieren von kontradiktatorischen Zielen
KOMPLEXES PROBLEMLÖSEN
Kennzeichen 4)
1 und 2
3 und 4
Vernetztheit und Dynamik sind die zentralen Bestimmungsmerkmale eines komplexen Systems
Intransparent und Polytelie sind nicht dem System inherente Merkmale, sondern bedingen Anforderungen, die dem problemlösenden Menschen gestellt werden
Anforderungen an den Problemlöser: Modelllösungen und Informationsreduktion
Modelllösungen und Informationsreduktion
Informationsbeschaffung
Zieldefinition und balancierung
selbstkontrolle (Umgang mit Zeitdruck, Stress; emotion )
Problemlösen: METHODISCHE ZUGÄNGE
Allg PSychologische Perspektive: System: Manipulation von Scenarios ZB expletizes vs implizies lernen
Differentialpsych Perspektive: such nach interindividuellen unterschieden zb was unterscheidet gutes von schlechtem Problemlösen
Problemlösen : FORSCHUNGSMETHODEN BSP LOHHAUSEN
zentrale Messgrößen:
Ergebnisse:
simulation einer mittleleuropäischen kleinstadt
Vp übernehmen rolle des Bürgermeisters für 10 Jahre, mit dem Ziel die Geschicke der Kommune zum guten zu lenken
zentrale Messgrößen:BSP: einwohnerzahl, anzahl d. arbeitslosen, geldeinnahmen etc (200 Variablen)
Ergebnisse: Nicht prädiktiv für Leistung (VP/Bürgermeister): Testintelligenz, geschlecht, alter, bildung
Erfolgsprädiktoren: Selbstsicherheit, Streben nach Info; Extraverion, Umschalten zw. schwankendem und fokussierten denken
NACHTRAG ERGENISSE LOHHAUSEN:
Praktische Intelligenz:
multikausale Zusammenhänge für uns schwerer zu verstehen
Komplexes Problemlösen hängt mit dem motivationalen Zustand der "operativen" Intelligenz (praktische Intelliegenz) und emotionalen Befindlichkeit zusammen
Praktische Intelligenz:komplexe probleme im alltag zu identifizieren zu definieren unf eine gute lösung zu finden
Die Logik des Mislingens:
Dörner 1989
Operative Merkmale der Intelligenz
= Fehler die beim problemlösen komplexer probleme auftreten und die lösung verhinder können
magelnde berücksichtigung zeitl abläufe
überbewertung von einem motiv
Döners KONZEPT: Kritik an IQ test , da der fokus nur auf faktoren wie Geschwindigkeit und Genauigkeit liegt und vernachlässigung von faktoren wie zb Umsicht, Steuerungsfähigkeit, Verfügbarkeit von Heuristiken
Operative Merkmale der Intelligenz: FRAGEN ( zustand /effekt und ENTSCHEIDUNGEN ( ort / dosierung)
Motivation
Well defined Problems
ill defined problems
= bedeutung von Zielen
Bei Well defined Problems, ist die Bewertung der Zielerreichung leichter
Bei unscharf definierten Zielkriterien (ill defined problems) ist sie schwieriger
Testintelligenz
Intelligenztests weisen keine höhen prädiktiven Werte in bezug auf die leistung in szenarios auf
Anforderungen von Intelligenztests & komplexes Problemlösen
Ähnlichkeiten: analysieren von variablen
aufdeckung von Beziehungen zw den variablen
suchen nach ähnlichkeiten
ziehen von analogieschlüssen
Untescheide:Aufstellen und arbeiten von Problemlösungszielen
Auswahl ziehlführender Handlung
Aktive Beschaffung von Informationen
Notfallreaktion des kognitiven Systems ( Operantes Problemlösen)
3 Punkte
beim komplexen problemlösen zeigen viele probanden stressähnliche symptome, abhängig von der einschätzung der eigenen Kompetenz in der aktuellen Situation :
1) Senkung des interllektuellen Niveaus (stereotypisierung)
2) Tendenz zu schnellen Handlungen (erhöhte risikobereitschaft ®elverstöße)
3) Degeneration von Hypothesenbildung: Verzicht auf Falsifikations , Entkonkretisierung von Zielen
PROBELMLÖSEN
Neuronale Korrelate der Einsicht
ca. 15 sekunden +
aktivierung des auerioren auperiore temporal gyrus beim AHA Effekt
nur rechtshemisphäisch
Deduktives Schlussfolgern-
gegebene aussagen sind richtig- müssen nicht hinterfragt werden
Die inhaltliche Korrektheit wird nicht überprüft
-> Logischer Übergang von einer oder mehrer Aussagen ( Prämissen) zu einer neuen Aussage ( Konlusion) `´
Induktives Schlussfolgern
aus empirisch gewonnener Information sollen allgemiene Gesetzmässigkeiten abgeleitet werden ^
Schlussfolgerndes Denken:
def
Grundidee
= bezieht sich auf prozesse, bei denen Menschen neues Wissen aus Erlerntem inferieren
enge beziehung zu logik
Grundidee: Was unterscheidet Menschliches Denken von Normalen Schlussfolgern: Wir verfügen über wissen !
DEDUKTIVES SCHLIESSEN:
Induktives Schliessen:
Schlussfolgerungen (Inferenzen) die sich mit Sicherheit aus ihren Prämissen ableiten
Bsp: Lisa ist die Nichte vin Fred
InduK: Fred ist wahrscheinlich alter als Lisa
Formale Aussagenlogik
Kern der Deduktion- es geht um formale Prüfun
Eine Aussage kann entweder wahr oder falsch sein
Eine Auusage kann nicht gleichzeitig wahr oder falsch sein
Wichtig: Logische Gültigkeit und inhaltliche Richtigeit dürfen nicht verwechselt werden
Schlussfolgern über Konditionalaussagen:
Modus ponens:
Antezedenz/Vorraussetzung und Konsequenz
-> Schlussregel wenn Anttezedenz gegeben ist
(aus einer geg. Antezedenz auf konsequenz geschlossen " intuitiv geregelt"
SCHLIEßT DIE KONSEQUENZ AUS DER ANZETEDENZ formal p->q
nicht zulässig : affirmativer Rückschluss q->p
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