Card 81
Question
Das Allais-Paradoxon und Sicherheitseffekte
Management und Organisation
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- Subject
- Humanities / Others
- Language of creation
- German
170 flashcards
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Cards in this set
Card 82
Question
Weitere Entscheidungsverzerrungen
Answer
Card 83
Question
Die Grundprinzipien der präskriptiven Entscheidungstheorie, Prozedurale Rationalität
Answer
Wird das richtige Problem gelöst?
Angemessener Aufwand für die Informationsbeschaffung und verarbeitung.
Objektive Daten in Betracht ziehen, um Wahrnehmungsverzerrungen vorzubeugen.
Klarheit bzgl. der eigenen Ziele und Präferenzen.
Card 84
Question
Die Grundprinzipien der präskriptiven Entscheidungstheorie, Konsistenz
Answer
Zukungfsorientierung: Die Wahl zwischen Alternativen sollte nur von ihren Konsequenzen abhängen.
Transitivität: Wenn der Entscheider a gegenüber b vorzieht und b gegenüber c vorzieht, sollte er auch a gegenüber c vorziehen.
Invarianz: Die Präferenzen sollten nicht davon abhängen, wie das Entscheidungsproblem dargestellt wird, vorausgesetzt die Darstellungen sind äquivalent.
Unabhängigkeit von irrelevanten Alternativen.
Ob der Entscheider a gegenüber b vorzieht, sollte nicht davon abhängen, ob eine dritte Alternative c existiert.
Card 85
Question
Überblick über die Entscheidungstheorien
Answer
Card 86
Question
Entscheidung bei Sicherheit und einem Ziel: Die Wertefunktion
Answer
Card 87
Question
Entscheidung bei Sicherheit und mehreren Zielen
Answer
Card 88
Question
Probleme bei multiplen Zielen
Answer
Card 89
Question
Präskriptive Entscheidungstheorie
Die Wahrscheinlichkeitsfunktion der Prospect Theorie
Answer
Card 90
Question
Vor und Nachteile von Gruppenentscheidungen
Illusion der Unverletzlichkeit
Answer
Card 91
Question
Unzufriedenheit am Arbeitsplatz
Answer
Card 92
Question
Bedeutung der Mitarbeiterführung
Answer
Card 93
Question
Theoretisch-konzeptionelle Ansätze der Mitarbeiterführung
Answer
Card 94
Question
Die Theorie der transaktionalen/ tranformationalen Führung
Answer
Card 95
Question
Transaktionale und transformationale Mitarbeiterführung
Answer
Card 96
Question
Ansatzpunkte zur Anwendung in der Praxis
Answer
Card 97
Question
Ansatzpunkte zur Anwendung in der Praxis 2
Answer
Card 98
Question
Das DISG Modell
Answer
Card 99
Question
Kontinuum des Führungsverhaltens
Answer
Card 100
Question
Die Führungsstile des Ohio-State-Leadership Quadranten
Answer
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