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Sozialversicherungen

Modul 3 vom Lehrgang Sachbearbeiter Personalwesen

Subject
Society / Profession
Language of creation
German
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Cards in this set

Card 21

Question

Was ist der grösste Unterschied zwischen Sozial- und Privatversicherungen?

Answer

Privatversicherung dient zur individuellen Ergänzung von obligatorischen Sozialversicherungen.

Card 22

Question

Welche Versicherungen im Unternehmen gibt es?

Answer

  • Sachversicherungen
  • Personenversicherungen
  • Vermögensversicherungen
  • Haftpflichtversicherungen

Card 23

Question

Was sind obligatorische Sozialversicherungen für Arbeitgeber?

Answer

  • AHV
  • IV
  • EO
  • ALV
  • UV
  • BV

Card 24

Question

Wie ist die Organisation der AHV?

Answer

  • Zentrale Ausgleichsstelle
  • Ausgleichskassen
  • Arbeitgeber
  • Versicherte

Card 25

Question

Kann man sich freiwillig bei der AHV versichern?

Answer

Ja, Schweizer, EU- oder EFTA-Bürger mit Wohnsitz ausserhalb der EU oder EFTA. Nur wenn sie 5 Jahre vorher versichert waren.

Card 26

Question

Wann beginnt die Beitragspflicht und wann hört sie bei der AHV?

Answer

Beginn: ab 01.01 des 18. Altersjahres (wenn erwerbstätig) / ab 01.01 des 21. Altersjahres (alle)

Ende: Erreichung des ordentlichen Rentenalters (bis letzter Tag des Geburtsmonats)

Card 27

Question

Wie lange ist die Beitragsdauer?

Answer

Frauen: 43 Jahre

Männer: 44 Jahre

= Anspruch auf eine volle Rente

Card 28

Question

Wie hoch ist der Mindestbeitrag bei Selbständigen pro Jahr (AHV)?

Answer

Mindestens 478.-

Normalbeitrag: 9.65%

Card 29

Question

Wie wird die AHV Rente berechnet?

Answer

Erwerbseinkommen x Aufwertungsfaktor / Beitragsjahre 

+

Erziehungsgutschriften + Betreuungsgutschriften / Beitragsjahre

= Durchschnittliches Jahreseinkommen (siehe Tabelle)

 

Card 30

Question

Wie sehen die Rentenhöhen aus?

Answer

Minimal = 1175.-

Maximal = 2350.-

Plafonierung = 3525.-

Card 31

Question

Ab wann gibt es Erziehungs- und Betreuungsgutschriften?

Answer

Erziehung: Kinder unter 16 Jahre (Gutschrift pro Jahr, erfolgt automatisch)

Betreuungs: unmittelbarer Nähe lebende pflegebedürftige Verwandte (jährlich Geltendmachung)

Card 32

Question

Wann geschieht Einkommenssplittung bei Ehepaaren (AHV)?

Answer

  • wenn beide rentenberechtigt sind
  • beim Tod eines Ehegatten und der andere ist bereits in der Rente
  • bei Scheidung

Card 33

Question

Welche Rentenleistungen der AHV gibt es?

Answer

  • Altersrente
  • Kinderrente (40% der Altersrente)
  • Witwenrente (80% der Rente des Ehemanns)
    • Kinder
    • oder mindst. 45 Jahre und 5 Ehejahre
  • Witwerrente (80% der Rente der Frau)
    • nur bei Kinder unter 18 Jahre
  • Waisenrente (40% bis 18 Jahre oder in Ausbildung)

Card 34

Question

Wann muss man sich bei der AHV für die Rente anmelden?

Answer

3 bis 4 Monate vor dem Erreichen des Rentenalters (Anmeldeformular)

Card 35

Question

Wie viel vorher kann man frühzeitig in die Pensionierung? Wie sieht es bei einem Aufschub aus?

Answer

Maximal 2 Jahre vorher (Rentenkürzung)

Maximal 5 Jahre Aufschub (Rentenzuschlag)

-> Beitragspflicht läuft bis zum ordentlichen Rentenalter weiter!

Card 36

Question

Wie sieht das Rechtspflegeverfahren bei der AHV aus?

Answer

  1. Einsprache an AHV-Ausgleichskasse
  2. Beschwerde an kantonales Versicherungsgericht
  3. Beschwerde an Bundesgericht in Luzern (zweite sozialrechtliche Abteilung)

Card 37

Question

Wie ist Invalidität definiert?

Answer

Einen 

- körperlichen

- psychischen oder

- geistigen Gesundheitsschaden

Card 38

Question

Welche 3 Voraussetzungen müssen erfüllt sein bei einer Invalidität?

Answer

  1. ein Gesundheitsschaden
  2. bleibende oder längere Zeit andauernde Erwerbsunfähigkeit
  3. Kausalzusammenhang zwischen Gesundheitsschaden und Erwerbsunfähigkeit

Card 39

Question

Welche Eingliederungsmassnahmen gibt es bei der IV?

Answer

  • Massnahmen der Frühintervention
  • Medizinische Massnahmen
  • Berufliche Massnahmen
  • Integrationsmassnahmen
  • Abgabe von Hilfsmittel
  • Taggelder

Card 40

Question

Welche Invaliditätsgrade gibt es?

Answer

  • ab 40% = 1/4 Rente
  • ab 50% = 1/2 Rente
  • ab 60% = 3/4 Rente
  • ab 70% = Volle Rente

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