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Sozialversicherungen

Modul 3 vom Lehrgang Sachbearbeiter Personalwesen

Subject
Society / Profession
Language of creation
German
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Cards in this set

Card 41

Question

Ab wann hat man Anspuch auf eine IV-Rente?

Answer

Nur wenn:

  • keine Eingliederung möglich
  • Erwerbsunfähigkeit mindst. 40% während 1 Jahres ohne Unterbruch
  • Invalidität mindst. 40% nach Ablauf des 1 Jahres
  • vollendetes 18. Altersjahr
  • 3 voll anrechenbare Beitragsjahre

Card 42

Question

Wie macht man den Einkommensvergleich bei Invalidität? Und was zählt am Schluss?

Answer

  • Einkommen ohne Behinderung = 100%
  • Einkommen mit Behinderung = z.b. 40%
  • Einkommensverlust = 60%

-> Einkommensverlust = Invaliditätsgrad (60%) = 3/4 Rente

Card 43

Question

Welche Mindestzulagen für Familienzulagen gibt es in allen Kantonen?

Answer

  • Kinderzulage von 200.- bis 16 Jahre
  • Ausbildungszulage von 250.- für Kinder von 16 - 25 Jahre in Ausbildung

Card 44

Question

Für welche Kinder kann man Familienzulage erhalten?

Answer

  • eigene Kinder
  • Stiefkinder (überwiegend im Haushalt)
  • Pflegekinder (unentgeltlich in dauernden Pflege/Erziehung)
  • Geschwister und Enkelkinder (nur bei Unterhalt der bezugsberechtigten Personen)

Card 45

Question

Welche Rangordnung gibt es bei Bezug von Familienzulagen?

Answer

  1. Erwerbstätige Person
  2. Person, die elterliche Sorge hat oder sie bis zur Mündigkeit hatte
  3. wer überwiegend mit dem Kind zusammenlebt
  4. wer im Wohnsitzkanton des Kindes arbeitet
  5. wer das höhere AHV-pflichtige Einkommen hat

-> die zweitanspruchsberechtige Person hat Anspruch auf den Differenzbetrag, wenn gesetzliche Zulagen im Kanton höher sind

Card 46

Question

Was sind Besonderheiten beim Anspruch von Familienzulagen von Arbeitnehmer?

Answer

  • Auch Teilzeitarbeit hat Anspruch, sofern Lohn mindst. 587.- im Monat ist
  • Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgebern werden zusammengezählt. Zuständig ist derjenige Arbeitgeber, der den höchsten Lohn zahlt
  • Anspruch auf Familienzulagen entsteht und erlischt mit dem Lohnanspruch (ausser bei Krankheit, Unfall oder Mutterschaftsurlaub)

Card 47

Question

Haben Nichterwerbstätige auch Anspruch auf Familienzulagen?

Answer

Ja, aber nur wenn ihr steuerbares Einkommen von 42300.- im Jahr nicht übersteigt und sie keine Ergänzungsleistungen beziehen

-> Ausgeschlossen sind Rentner

Card 48

Question

Wie sieht die Grundentschädigung bei der EO aus?

Answer

  • für alle Dienstleistende
  • 80% des Einkommens
  • Mindestens 62.- pro Tag
  • Höchstens 196.- pro Tag
  • Entschädigung auch Samstag/Sonntag

Card 49

Question

Wie sehen die Zulagen bei der EO aus?

Answer

  • Kinderzulage 20.- pro Tag pro Kind (Total aber höchstens 245.- pro Tag)
  • Betreuungskostenzulage (ab 20.-/höchstens 67.- pro Diensttag)
  • Betriebszulage (67.- pro Tag für Selbständige)

Card 50

Question

Wie wird die EO berechnet?

Answer

AHV-pflichtiges Einkommen / 360 = 1 Tag / 100 x 80 = 80 % x 21 Tage + 6.225% = Total an Arbeitgeber

Card 51

Question

Wie ist die Dauer des Anspruches auf Mutterschaftsentschädigung?

Answer

Beginn: Tag der Niederkunft

Ende: spätestens nach 14 Wochen bzw. 98 Tagen

-> Anspruch endet vorzeitig, wenn:

  • Mutter arbeitet wieder
  • Mutter stirbt

-> bei längerem Spitalaufentalt, kann Mutter beantragen, dass Anspruch erst mit Heimkehr des Kindes beginnt

Card 52

Question

Wie ist die Höhe/Bemessung der Mutterschaftsentschädigung?

Answer

  • 80% des AHV-pflichtigen Einkommens vor Geburt
  • Taggeld max. 196.-
    • 80% des Lohns / 30 Tage)
  • Wenn MSE bezogen wird, werden keine zusätzlichen Taggelder ausgezahlt (ALV, IV, UV, MV)
  • Bestand vorher Anspruch auf Taggelder, so ist MSE mindst. so hoch wie bisher bezogene Taggelder

Card 53

Question

Wie berechnet man die Mutterschaftsentschädigung?

Answer

Einkommen / 30 = Lohn pro Tag / 100 x 80 = 80% des Lohns pro Tag x 98 = Totalentschädigung

+ AHV/IV/EO Anteil, wenn Zahlung an Arbeitgeber

- AHV/IV/EO Anteil, wenn Zahlung an Mutter

Card 54

Question

Wer ist für ALV anspruchsberechtigt?

Answer

  • ganz oder teilweise arbeitslose Personen
  • Arbeitsausfall (mind. 2 Arbeitstage, Lohn mind. 500.-)
  • in der CH wohnhaft
  • obligatorische Schulzeit zurückgelegt
  • noch nicht im Rentenalter
  • keine Altersrente der AHV
  • Beitragszeit erfüllt haben oder befreit sein
  • vermittlungsfähig
  • alle Kontrollpunkte erfüllen

Card 55

Question

Was für Leistungen hat die ALV?

Answer

  • Arbeitslosenentschädigung / Taggelder (70 oder 80%)
  • Kurzarbeitsentschädigung (80%)
  • Schlechtwetterentschädigung (80%)
  • Insolvenzentschädigung (100% der letzten 4 Monate des Arbeitsverhältnisses)
  • Arbeitsmarktliche Massnahmen

Card 56

Question

Welche Rahmenfristen gibt es bei der ALV?

Answer

  • Rahmenfrist für Leistungsbezug (beginnt am 1. Tag wo alle Vorraussetzungen erfüllt sind)
  • Rahmenfrist für Beitragszeit (beginnt 2 Jahre vor dem Beginn des Leistungsbezugs)

-> Beitragszeit ist massgebend für die Anzahl der Taggelder

Card 57

Question

ALV-Taggelder (Wie viel?)

Answer

  • pro Woche 5 Taggelder
  • Anzahl je nach Monat unterschiedlich (Werktage)
  • Durchschnittlich 21.7 Tage
  • Maximal versicherbare Verdienst ist 12'350.- im Monat
  • Man nimmt den Durchschnitt der letzten 6 und 12 Monate = das bessere Resultat gewinnt

Card 58

Question

Ab wann erhält man 80% für ALV-Taggelder?

Answer

  • Unterhaltspflicht für Kinder
  • wenn der versicherte Verdienst unter 3'797 ist oder unter 140.-
  • wenn Invalidenrente mit einem Grad von mind. 40%

Alle anderen bekommen nur 70%

Card 59

Question

Gibt es noch Kinderzulagen wenn man ALV bezieht?

Answer

Ja aber..

  • die Höhe richtet sich nach kantonalem Gesetz
  • Betrag ist pro Monat unterschiedlich, je nach Werktagen

Card 60

Question

Gibt es noch Abzüge die auf die ALV-Taggelder gemacht werden?

Answer

Ja

  • Beitrage AHV/IV/EO
  • Nichtberufsunfallversicherung
  • berufliche Vorsorge

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