HierarchieFührungsstufen. Grundsätzlich kommen wir in jeden Unternehmen mit vier Führungsstufen aus. Das beschleunigt die Kommunikation. Zu beachten ist dabei, dass stets nur eine Führungsstufe die darunter liegende führt.
Leistungsspanne
Die Leistungs-und Kontrollspanne gibt an, wie gross die Zahl der wirksam von einer Führungskraft zu lenkenden und zu kontrollierenden Unterstellten ist. Diese sollte, wenn immer möglich, acht nicht übersteigen. Die Ausnahme ist klar: Wenn es sich bei den Arbeiten um eher einfache Verrichtungen, darf es auch etwas mehr sein.
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